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bet188金宝搏网址:加强生育服务和支持是非常积极和有益的

时间:2021/11/29 9:34:41   作者:   来源:   阅读:9   评论:0
内容摘要:延长产假和产假是否会影响女性就业?复旦大学人口研究所教授任远告诉澎湃新闻,近期的政策对减轻家庭生育压力、加强生育服务和支持是非常积极和有益的。不过,延长产假也可能带来一些负面影响。例如,延长产假会增加企业成本,削弱女性在就业市场上的竞争力。生育保险可以有效降低女性员工的生育成本。但是,企业可能不仅仅考虑生育津贴的成本,...

延长产假和产假是否会影响女性就业?复旦大学人口研究所教授任远告诉澎湃新闻,近期的政策对减轻家庭生育压力、加强生育服务和支持是非常积极和有益的。不过,延长产假也可能带来一些负面影响。例如,延长产假会增加企业成本,削弱女性在就业市场上的竞争力。生育保险可以有效降低女性员工的生育成本。但是,企业可能不仅仅考虑生育津贴的成本,女性生育和哺乳造成的劳动中断也构成了企业发展的成本。各种生育-相关假期缺乏热情。”任远还提醒,产假原本是一项保护家庭和妇女的政策,在执行中避免损害妇女的发展。

上海财经大学经济学院副教授王学波告诉澎湃新闻,延长产假政策的初衷是好的。产妇为社会和国家做出了贡献,应该让她们得到更好的休息。但如果让企业承担生育率增加的全部成本,从长远来看可能会产生意想不到的后果。

“从根本上说,企业的目标是追求利润。在优胜劣汰的市场竞争机制下,企业面临着巨大的生存压力。他们没有动力和动力来承担这些成本。”王学波说。许多研究发现,劳动力市场上的企业存在对女性劳动力的歧视,很多企业在招聘时更愿意选择男性劳动力。如果女性在劳动力市场本身处于不利地位,延长产假政策将恶化她们在劳动力市场的处境。王学波认为,女性生育是家庭行为,家庭和国家是直接受益者。个人和国家承担一些是合理的,让企业尽量少承担。

暨南大学经济学院院长、经济与社会研究所所长冯帅章告诉澎湃新闻,不必过于担心。这个政策总体上是一个好政策。 “女性进退两难,现在老龄化严重,生育率低,要提高生育率。另一方面,人口马上进入拐点,面临劳动力短缺的问题。”



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